Krankenzusatzversicherung kündigen – Fristen & Vorlage

Eine Kündigung der Krankenzusatzversicherung sollte gut überlegt sein. Hier erfahren Sie alles zu Fristen, Ablauf und den Konsequenzen.

Kündigungsfristen

Die meisten Krankenzusatzversicherungen können mit einer Frist von drei Monaten zum Ende des Versicherungsjahres gekündigt werden. Das Versicherungsjahr beginnt am Tag des Vertragsabschlusses oder zum 1. Januar.

Beispiel: Vertragsbeginn am 1. März, Kündigung muss bis 30. November eingehen, Vertragsende am 28. Februar des Folgejahres.

Form der Kündigung

Die Kündigung sollte schriftlich erfolgen. Empfohlen wird:

Einschreiben mit Rückschein
Alternativ: E-Mail mit Lesebestätigung
Oder: Persönliche Übergabe mit Bestätigung

Muster-Kündigungsschreiben

Eine Kündigung sollte folgende Angaben enthalten:

Vollständiger Name und Adresse
Versicherungsnummer/Polizzennummer
Eindeutige Kündigungserklärung
Gewünschtes Kündigungsdatum
Bitte um Bestätigung
Datum und Unterschrift

Vor der Kündigung bedenken

Bevor Sie kündigen, sollten Sie folgende Punkte berücksichtigen:

Neuabschluss möglich? Mit dem Alter oder bei Vorerkrankungen wird ein neuer Vertrag schwieriger und teurer
Gesundheitsprüfung: Bei einem neuen Anbieter ist eine erneute Prüfung nötig
Wartezeiten: Bei einem neuen Vertrag beginnen die Wartezeiten von vorn
Günstige Einstiegsprämie: Sie verlieren den Vorteil des jungen Einstiegsalters

Alternativen zur Kündigung

Wenn die Prämie zu hoch ist, gibt es oft bessere Alternativen:

Wechsel in einen günstigeren Tarif beim selben Anbieter
Erhöhung des Selbstbehalts
Reduzierung der Leistungen
Tarifanpassung beantragen

Sprechen Sie mit Ihrer Versicherung über Möglichkeiten.

Rückkehr nach Kündigung?

Nach einer Kündigung ist eine Rückkehr zur selben Versicherung grundsätzlich möglich, aber:

Es gilt als Neuabschluss mit erneuter Gesundheitsprüfung
Die Prämie richtet sich nach dem aktuellen Alter
Wartezeiten beginnen neu
Bei Vorerkrankungen drohen Ausschlüsse oder Ablehnung

Sonderkündigungsrecht

In bestimmten Fällen können Sie außerordentlich kündigen:

Bei Prämienerhöhung ohne Leistungsverbesserung
Bei Leistungsablehnung (umstritten)
Bei wesentlichen Vertragsänderungen

Das Sonderkündigungsrecht muss innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe ausgeübt werden.

Empfehlung

Kündigen Sie Ihre Krankenzusatzversicherung nur, wenn Sie einen guten Grund haben und die Konsequenzen kennen. In den meisten Fällen ist das Behalten des Vertrags die bessere Wahl.